Разрешение на трудоустройство иностранных граждан на территории Украины

Трудоустройство иностранных граждан на территории Украины на законных основаниях

В условиях современной глобализации и развития международных экономических отношений, вопрос законного трудоустройства иностранных граждан в Украине с каждым днем становится все актуальней.

Наша компания предлагает Вам помощь (содействие) в оформлении получения или продления РАЗРЕШЕНИЯ на трудоустройство иностранных граждан на территории Украины на законных основаниях в максимально сжатые сроки.

Получить бесплатную консультацию вы можете позвонив нам прямо сейчас

+38 (063) 471-46-71   Viber;  WhatsApp;  Telegram 

 Или написав нам на электронный адрес legalisregina@gmail.com

    *Список документов может меняться   *Более быстрые сроки получения или продления разрешения обсуждаются индивидуально

Для получения разрешения на трудоустройство иностранного гражданина либо продления действия разрешения на трудоустройство необходимо подать следующий перечень документов:

- доверенность, от работодателя оформленная на нашего специалиста;
- нотариальный перевод первой страницы паспорта, содержащей персональные данные иностранного гражданина (можно подготовить у нас);

- сведения о должности, на которую претендует иностранец;

- две фотографии размером 3,5 х 4,5 см. на матовой бумаге;
- копия проекта трудового договора (контракта) с иностранным гражданином заверенная работодателем.

Кроме того наша компания предоставляет сопутствующие услуги, связанные с получением разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине. До прибытия на территорию Украины можем подготовить перевод паспорта, документов, трудовой договор от работодателя, по доверенности получить идентификационный номер.

Если трудоустройство на территории Украины касается особых категорий иностранных граждан (лиц без гражданства), таких, как: иностранные высокооплачиваемые профессионалы, основатели и/или участники, и/или бенефициары (контролеры) юридического лица созданной в Украине; выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах в соответствии с установленным порядком, иностранные IT-профессионалы работники/представители творческих профессий, тогда необходимо дополнительно подать следующие документы:

- для выпускников университетов - копию диплома о высшем образовании соответствующего университета, признанного в Украине в установленном порядке (нострификация);

- для работников творческих профессий - копии документов (нотариально заверенные), идентифицирующие объект авторского права или смежных прав автора и свидетельствуют об авторстве;

- для работников, командированных в Украину - копия контракта или договора, заключенного между украинским и иностранным субъектом хозяйствования, который предусматривает применение труда иностранца в Украине;

- для внутрикорпоративных цессионариев - решение иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранного гражданина на работу в Украине и копия контракта, заключенного между иностранцем и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину с указанием срока пребывания для работы в Украине;

         - для лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании его беженцем или лицом, требует дополнительной защиты - копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждающимся

в дополнительной защите, и справки об обращении за защитой в Украине.

      Разрешение на трудоустройство особых категорий иностранцев в Украине и командированных иностранных работников - выдается компетентным органом на срок действия трудового договора или контракта, но не более чем на 3 (три) года.

      Для всех иностранных работников Разрешение на трудоустройство выдается на срок действия договора или контракта, но не более чем на 1 (один) год.

      Действующее законодательство Украины не запрещает продлевать действие разрешения на трудоустройство множество раз и подчеркивает, что необходимо подавать соответствующее заявление в компетентный орган на продление не позднее чем за 20 (двадцать) календарных дней до его окончания.

       После выдачи работодателю разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине, он обязан заключить с ним трудовой договор или контракт в течение 90 (девяносто) календарных дней в течение 10 (десяти) календарных дней направить заверенную субъектом хозяйствования копию такого договора в компетентный орган, выдавший такое Разрешение.

Так  же, специалисты Компании LegalisRegina бесплатно проконсультируют по вопросу АПОСТИЛИЗАЦИИ ДОКУМЕНТОВ , ВОССТАНОВЛЕНИИ УТЕРЯННЫХ (ИСТРЕБОВАНИЕ) ДОКУМЕНТОВ с органов ЗАГС, ПЕРЕВОДЫ С НОТАРИАЛЬНЫМ ЗАВЕРЕНИЕМ, ВОССТАНОВЛЕНИЕ ДИПЛОМА, КОНСУЛЬСКАЯ ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ, СПРАВКА О НЕСУДИМОСТИ.