Legalis Regina Легалізуємо документи видані на території України, для дії на території інших держав
ua
UA RU
Дозвіл на роботу в Україні

В умовах сучасної глобалізації та розвитку міжнародних економічних зв'язків питання працевлаштування іноземців в Україні набуває щоденної популярності.

         Наша Компанія отримає для Вас дозвіл на працевлаштування іноземця в Україні чи продовжить його дію у максимально стислі строки та гарантовано на законних підставах.

Отримайте безкоштовну консультацію зателефонувавши нам прямо зараз:

    Получить бесплатную консультацию вы можете позвонив нам прямо сейчас

+38 (063) 471-46-71  Без названия.png Viber; завантаження.jpg WhatsApp; Без названия (1).png Telegram

Терміни

Ціна

7 робочих днів

 2950 грн

 

 

Для отриманнядозволу  на працевлаштування в Україні або його продовження необхідно подати наступний перелік документів:

-         довіреність від роботодавця оформлена на нашого спеціаліста;

-         нотаріальний переклад першої сторінки паспорта, що містить персональні дані іноземця (можна замовити у нас);

-         відомості про посаду на яку претендує іноземець;

-         дві фотокартки розміром 3,5 х 4,5 см на матовому фотопапері;

-         копія проекту трудового договору (контракту) з іноземцем посвідчена роботодавцем.

success-2697951_1920.jpg

Крім того наша Компанія надає супутні послуги пов'язані із отриманням дозволу на працевлаштування іноземця в Україні за його дорученням до початку приїзду в Україну (отримання ідентифікаційного номеру та переклад документів, нотаріальне посвідчення копій документів, оформлення нотаріальних доручень від компаній, підготовка трудового договору від роботодавця).

Якщо працевлаштування в Україні стосується особливих категорій іноземців (осіб без громадянства) таких як: іноземні високооплачувані професіонали; засновники та/або учасники, та/або бенефіціари (контролери) юридичної особи створеної в Україні; випускники університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів у відповідно визначеному порядку; іноземні ІТ-професіонали та працівники творчих професій, то додатково необхідно подати:

         - для випускників університетів - копію диплому про вищу освіту відповідного університету, що визнаний в Україні в установленому порядку;

         - для працівників творчих професій - копії документів (нотаріально засвідчені), що ідентифікують об'єкт авторського права чи суміжних прав автора і засвідчують його авторство;

         - для працівників, що відряджені до України - копія контракту чи договору, укладеного між українським та іноземним суб'єктом господарювання, який передбачає застосування праці іноземця в Україні;

         - для внутрішньо корпоративних цесіонаріїв - рішення іноземного суб'єкта господарювання про переведення іноземця на роботу в Україну та копія контракту, укладеного між іноземцем та іноземним суб'єктом господарювання, про переведення на роботу в Україну з визначенням строку роботи в Україні;

         - для осіб щодо яких ухвалено рішення про оформлення документів для вирішення питання стосовно визнання його біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту - копії рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та довідки про звернення за захистом в Україні.

         Дозвіл на працевлаштування особливих категорій іноземців в Україні та відряджених іноземних працівників - видається компетентним органом на строк дії трудового договору або контракту, але не більше як на 3 (три) роки.

         Для усіх інших іноземних працівників Дозвіл на працевлаштування видається на строк дії договору або контракту, але не більше як на 1 (один) рік.

         Чинне законодавство України не забороняє продовжувати дію Дозволу на працевлаштування безліч разів та наголошує на тому, що необхідно подавати відповідну заяву до компетентного органу на таке продовження не пізніш як за 20 (двадцять) календарних днів до його закінчення.

         Після видачі роботодавцю Дозволу на працевлаштування іноземця в України, він зобов'язаний укласти з іноземцем трудовий договір або контракт протягом 90 (дев'яносто) календарних днів та протягом 10 (десяти) календарних днів надіслати засвідчену суб'єктом господарювання копію такого договору до компетентного органу, що видав цей Дозвіл.

Також спеціалісти Юридичної компанії LegalisRegina проконсультують та допоможуть  Вам витребувати дублікати втрачених документів з органів РАЦС, ЛЕГАЛІЗУВАТИ ДОКУМЕНТИ згідно чинного законодавства України чи здійснити ПЕРЕКЛАДИ з нотаріальним засвідченням уже легалізованих документів чи інших документів, виготовити ДОВІДКУ ПРО НЕСУДИМІСТЬАПОСТИЛЮВАТИзареєструвати ФОП.



Форма

Наприклад: Alex Введіть Ім’я
Введіть Телефон
Відправити
Оформіть заявку на сайті, ми зв'яжемося з вами найближчим часом і відповімо на всі питання, що цікавлять